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      <title><![CDATA[Novedades - autodesarrollo-gerencial4.webnode.es]]></title>
      <link>http://autodesarrollo-gerencial4.webnode.es</link>
      <language>es</language>
      <pubDate>Tue, 16 Sep 2014 07:18:00 +0200</pubDate>
      <lastBuildDate>Tue, 16 Sep 2014 07:18:00 +0200</lastBuildDate>
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         <title><![CDATA[PROSPECTIVA]]></title>
         <link>http://autodesarrollo-gerencial4.webnode.es/news/prospectiva/</link>
         <description><![CDATA[RESUMEN

La nueva ciencia llamada “Prospectiva” como la ciencia del futuro, se enfoca a la importancia de la visión estratégica que debe servir a toda organización como parte fundamental de visión de futuro organizacional, se analizan los estudios que se han efectuado en diversos países, el efecto de la tecnología y las personas en las organizaciones,

Palabras claves: Prospectiva, Planes estratégicos, estrategia, visión, filosofía de empresa, Competencia, stakeholders, métodos de expertos,...]]></description>
         <pubDate>Tue, 16 Sep 2014 07:18:00 +0200</pubDate>
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         <category><![CDATA[Novedades]]></category>
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         <title><![CDATA[PROBLEMA A NIVEL GERENCIAL - Estudiando un caso particular]]></title>
         <link>http://autodesarrollo-gerencial4.webnode.es/news/trabando-en-el-caso-particular/</link>
         <description><![CDATA[EL PROBLEMA EN LA EMPRESA - PROBLEMA DE MANEJO GERENCIAL:
Desajuste presupuestal que impide abastecer la materia prima y demora el pago a proveedores. Lo que limita el proceso de producción.
La empresa está dejando de cumplir los propósitos de su creación. Los proyectos se convirtieron en insolventes. El mantenimiento de uno de los almacenes en centro comercial era enorme, razón por la cual se cerró. Simplemente no daba para los gastos.
Se había delegado en una persona que no hacía debidamente...]]></description>
         <pubDate>Mon, 25 Aug 2014 14:47:00 +0200</pubDate>
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         <category><![CDATA[Novedades]]></category>
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         <title><![CDATA[Modelos Gerenciales]]></title>
         <link>http://autodesarrollo-gerencial4.webnode.es/news/modelos-gerenciales/</link>
         <description><![CDATA[Los Modelos Gerenciales son estrategias de gestión organizacionales que se utilizan en la dirección y desarrollo del sistema y procesos de la misma. Todo modelo es una representación de una realidad que refleja, por lo que en Gerencia, como en otras ciencias, los modelos determinaran una pauta, una base de sustento que a la larga permite el desarrollo orientado de la empresa u organización en general que lo utiliza. No obstante, ningún modelo por sí mismo basta para direccionar la empresa, por...]]></description>
         <pubDate>Mon, 25 Aug 2014 14:37:00 +0200</pubDate>
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         <category><![CDATA[Novedades]]></category>
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         <title><![CDATA[La Gestión de Problemas]]></title>
         <link>http://autodesarrollo-gerencial4.webnode.es/news/la-gestion-de-problemas/</link>
         <description><![CDATA[
	
		
			Objetivos Gestión Problemas
			
				Identificar, registrar y clasificar los problemas
				Analizar y determinar las causas de Incidentes recurrentes y proponer soluciones
				Proporcionar soluciones temporales (workarounds) y parches
				Proponer RFCs para llevar a cabo la implementación de las soluciones a los problemas
				Realizar seguimientos de los orígenes y soluciones a los problemas
				Estudiar tendencias para prevenir Incidentes potenciales
				Recolección de información...]]></description>
         <pubDate>Mon, 25 Aug 2014 12:44:00 +0200</pubDate>
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         <category><![CDATA[Novedades]]></category>
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         <title><![CDATA[Capacitación Empresarial]]></title>
         <link>http://autodesarrollo-gerencial4.webnode.es/news/capacitacion-empresarial/</link>
         <description><![CDATA[Capacitación del personal: la clave para el desarrollo empresarial
Cada vez son más las empresas que invierten en programas de capacitación para sus empleados, con el fin de aumentar la productividad y generar ventajas competitivas que lleven a un mejor posicionamiento en el mercado.
La capacitación empresarial promueve el aprendizaje en determinadas áreas del conocimiento y fortalece las habilidades de los empleados para alcanzar un ejercicio profesional más óptimo.
Cómo realizar procesos de...]]></description>
         <pubDate>Thu, 14 Aug 2014 17:16:00 +0200</pubDate>
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         <category><![CDATA[Novedades]]></category>
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         <title><![CDATA[Comunicación Asertiva]]></title>
         <link>http://autodesarrollo-gerencial4.webnode.es/news/comunicacion-asertiva/</link>
         <description><![CDATA[La persona que se comunica asertivamente, expresa en forma clara lo que piensa, siente o necesita, teniendo en cuenta los derechos, sentimientos y valores de sus interlocutores. Para esto, al comunicarse da a conocer y hacer valer sus opiniones, derechos, sentimientos y necesidades, respetando las de las demás personas.
La comunicación asertiva se fundamenta en el derecho inalienable de todo ser humano a expresarse, a afirmar su ser y a establecer límites en las relaciones con las demás...]]></description>
         <pubDate>Thu, 14 Aug 2014 16:57:00 +0200</pubDate>
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         <category><![CDATA[Novedades]]></category>
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         <title><![CDATA[Reingeniería Empresarial]]></title>
         <link>http://autodesarrollo-gerencial4.webnode.es/news/reingenieria-empresarial/</link>
         <description><![CDATA[¿Qué es la Reingeniería Empresarial?
La Reingeniería de Procesos es una reacción al cambio de las realidades empresariales, brinda soluciones que permitan combatir: los retos que imponen los clientes, las barreras que supone la competencia y sobre todo los riesgos que implica el cambio profundo y fugaz de la realidad empresarial.
Las organizaciones occidentales han estado implementando en su agenda "La Excelencia de Clase Mundial" desde principios de los años 80. El ímpetu se da a partir de la...]]></description>
         <pubDate>Thu, 14 Aug 2014 16:51:00 +0200</pubDate>
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         <category><![CDATA[Novedades]]></category>
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         <title><![CDATA[EL PODER]]></title>
         <link>http://autodesarrollo-gerencial4.webnode.es/news/el-poder/</link>
         <description><![CDATA[Definición de poder
Aunque es muy importante conocer el significado de la palabra poder, también lo es el hecho de saber a ciencia cierta dónde se encuentra el origen etimológico de la misma. Y tenemos que decir que este se halla en el latín vulgar y más concretamente en el concepto posere.
Un verbo el citado que vendría a traducirse como “ser posible” o “ser capaz de”, y que emana de la una expresión, pote est, que tiene el mismo significado que la mencionada forma verbal.
El término poder...]]></description>
         <pubDate>Thu, 14 Aug 2014 15:43:00 +0200</pubDate>
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         <category><![CDATA[Novedades]]></category>
      </item>
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         <title><![CDATA[PROBLEMAS Y SOLUCIÓN DE LÍDER]]></title>
         <link>http://autodesarrollo-gerencial4.webnode.es/news/problemas-y-solucion-de-lider/</link>
         <description><![CDATA[Una de las habilidades básicas del líder es su capacidad para resolver problemas. Los problemas forman parte de la dinámica y cotidianidad de las organizaciones y los líderes necesitan saber cómo afrontarlos y qué decisiones tomar para solucionarlos. La resolución de problemas está, pues, relacionada con la toma de decisiones oportuna y correcta. Ese es un aspecto muy práctico del liderazgo, los problemas forman parte de las situaciones que el líder tiene que gestionar.
Ahora, el líder necesita...]]></description>
         <pubDate>Thu, 14 Aug 2014 15:36:00 +0200</pubDate>
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         <category><![CDATA[Novedades]]></category>
      </item>
      <item>
         <title><![CDATA[Liderazgo]]></title>
         <link>http://autodesarrollo-gerencial4.webnode.es/news/liderazgo/</link>
         <description><![CDATA[&nbsp;
La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder.
Lee todo en: Definición de liderazgo - Qué es, Significado y Concepto http://definicion.de/liderazgo/#ixzz3AOmntdlo
&nbsp;
Papeles de Ética, Economía y Dirección, nº 5, 2000
ÉTICA Y LIDERAZGO EMPRESARIAL: 
UNA COMPLEMENTARIEDAD NECESARIA
Ginés Santiago Marco...]]></description>
         <pubDate>Thu, 14 Aug 2014 15:21:00 +0200</pubDate>
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         <category><![CDATA[Novedades]]></category>
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